薪資的處理終於要結束了....
但真的就此結束了嗎??
我不清楚 但!! 我的部分是要結束了....
今天突然想到
什麼是切結書!! 什麼是同意書!! 什麼是承諾書!! 切結書是過去式!! 同意書是現在未來式!!
另外在中國 服務業應該要有部分的浮動薪資讓部門主管可以運用 但...浮動薪資取決於部門主管 這樣部門主管就是要擔負 起重要的工作 所以主管要是對的人 是可以的人要不只會更加混亂,主管就會趁機楷油.... 要請吃飯才可以拿多... 要不就是為何我總是拿最少的績效獎金..... 可怕
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